未経験から始める、新しいタクシー会社という働き方

福岡市 のタクシー業界は、今大きな転換期を迎えています。

一般的に、福岡市内のタクシードライバーの平均年齢は57歳代と言われています。

そんな中、当社の平均年齢は37歳代。

業界平均より約20歳若い会社です。

20代・30代の若い乗務員が次々と入社し、会社全体に勢いが生まれています。

　　なぜ、若い世代に支持されているのか

理由のひとつが、「隔日勤務」という働き方です。

実はこの勤務体系、昔からタクシー業界に存在していました。

しかし今、この“昔ながらの働き方”が、一周回って現代のライフスタイルに非常に合う働き方として注目されています。

　　月12回前後の出勤。時間の価値が変わる

隔日勤務は、1回の勤務時間が長い代わりに、出勤回数が少ない働き方です。

出勤回数は月12回前後。

普通の仕事のように毎日出勤する感覚とは大きく違います。

実際、出勤回数が半分近くになることで、

• 通勤時間
• 朝の準備
• 帰宅時間
• 毎日の疲労

こうした“見えない時間消費”が大きく減ります。

つまり、人生の自由時間が増えるということです。

しかも隔日勤務は、
「1日働いたら次の日は休み」
に近い感覚になります。

平日に自由時間が取れるため、

• 趣味
• ゲーム
• 旅行
• 家族時間
• 動画編集
• 副業
• 勉強

など、自分の人生を作る時間を確保しやすい働き方です。

　　「休みが多い」だけでは成立しない

もちろん、自由時間だけ増えても収入がなければ意味がありません。

遊ぶにも、生活するにも、お金は必要です。

だからこそ今のタクシー業界では、“稼げる環境”が非常に重要です。

現在はアプリ配車の時代。

当社では配車アプリを3社導入しており、アプリ注文に強い環境を整えています。

その結果、

• 全体平均月収は40万円前後
• 隔日勤務でも平均月収38万円前後

という水準で働く乗務員が多数在籍しています。

「自由時間」と「収入」。

その両立ができることが、若い世代から支持されている理由のひとつです。

　　未経験を重視している理由

現在活躍している若い乗務員たちの多くは、未経験スタートです。

• 地理が分からない
• 接客経験がない
• 業界知識がない

そんな状態から始めています。

だからこそ当社では、
「経験者かどうか」
よりも、

• 素直さ
• 人柄
• 安全運転
• 成長意欲

を重視しています。

若い社員が多いため、相談しやすく、会社全体の空気も明るいのが特徴です。

　　“昔ながら”が、最先端になる時代

毎日同じ時間に出勤して、毎日同じように帰る。

そんな働き方だけが正解だった時代は、少しずつ変わっています。

隔日勤務という、昔からある働き方。

しかし今、それが逆に、
“この時代に合った新しい働き方”
として若い世代に支持されています。

そしてその変化が、会社の大幅な若返りにもつながっています。

福岡市 で、
自由な時間も、収入も、働きやすさも。

新しいタクシー業界の働き方を、始めてみませんか。