大鵬タクシーの働き方
勤務スタイル
7:30
出勤
出勤後は、まず身だしなみを整え、気持ちを仕事モードに切り替えます。
家族を見送ってから出勤する人、少し早めに来て準備する人など、スタートの形はそれぞれです。
7:40
出庫点呼
運行管理者による点呼を受けます。
健康状態の確認、アルコールチェック、当日の注意事項の共有など、安全運行のために欠かせない大切な時間です。
7:50
車両点検
ブレーキやライト、タイヤ、車内の清掃状態までしっかりチェック。
お客様に安心してご乗車いただくため、出庫前の確認は丁寧に行います。
8:00
午前の営業
いよいよ営業スタート。
通勤・通学、通院など、朝は決まった目的地のお客様が多い時間帯です。
道路状況を見ながら、スムーズな運転を心がけます。
12:00
休憩（昼食）
乗務員の判断で休憩を取ることができます。
食事をしたり、少し仮眠を取ったりと、午後に向けてしっかりリフレッシュ。
13:30
午後の営業
午後は買い物やお仕事での移動、病院帰りのお客様などが中心。
「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じる時間です。
17:30
夕方〜夜の営業
仕事終わりの帰宅、会食、飲食店への送迎など、夕方から夜にかけては街が一番動く時間帯。
安全運転を第一に、落ち着いた対応を心がけます。
21:00
夜間の休憩
夜のピーク前に休憩を取り、体力を回復。
長時間勤務でも無理なく続けられるよう、休憩時間はしっかり確保されています。
22:00
深夜帯の営業
終電後はタクシーの需要が高まる時間帯。
「助かりました」「本当にありがとう」そんな言葉を直接もらえるのも、この仕事ならではです。
0:30
帰庫・帰社
営業終了後は帰庫。
車内の簡単な清掃と売上の確認を行い、業務終了です。
隔日勤務の例
給与イメージ
収入例（隔日勤務）
478.2万円
【平均売上】月65万円＋迎車手当3万円
（※隔日勤務／当社実績ベース）
隔日勤務 最高年収
718.6万円
【平均売上】月95万円＋迎車手当5万円
最高年収者（日勤）
856.2万円
【平均売上】月115万円＋迎車手当5万円
（月24回乗務）
大鵬タクシーだから稼げる仕組み
- 稼げる主要配車アプリをすべて導入。
走らずに稼げる - 稼げる隔日勤務制で、
しっかり働いてしっかり休める - 稼げる7か月間・月25万円の
給与保証で安心スタート - 稼げる未経験9割。
チームで支え合って稼げる - 稼げるAIドライブレコーダーが
安全運転をサポート - 稼げるEV導入など
先端システムで選ばれやすい
７か月間給与保障と社会保険
未経験の方でも安心してスタートできるよう、7か月間の給与保証制度と社会保険が適用されます。
入社後すぐに売上を上げられるか不安に感じる方も多いですが、当社では二種免許の取得期間を含め、月25万円を保証。焦って無理な運転や売上重視の働き方をする必要はありません。
まずは運転や接客、仕事の流れを一つずつ身につけることに集中できます。未経験で挑戦する方が一番心配な「収入」と「生活の安定」を、会社がしっかり支えます。
2種免許取得補助制度
大鵬タクシーでは、二種免許の取得費用を会社が補助し、未経験からのチャレンジをしっかりサポートしています。
自動車学校の手配やスケジュール調整も会社がフォローするため、「何から始めればいいか分からない」という心配はありません。
また、免許取得期間中も給与保証の対象となるため、生活面の不安を最小限に抑えながら、安心して取得に専念できます。
経験ゼロからプロの乗務員へ。
安心して、その一歩を踏み出していただける環境です。
入社後の流れ
STEP 01
自動車学校
合宿6～10日
STEP 02
自動車試験場（学科のみ）
視力検査・深視力検査・学科試験を行います。実技試験は免除となります
STEP 03
乗務員証発行の為の講習と試験（2日間）
地理の試験や、初めての方がつまずきやすいポイントについて、出題範囲を明確にまとめて案内します
STEP 04
ナスバ（事故対策機構）で適性検査
STEP 05
制服採寸・発注
STEP 06
社内設備機器講習
設備・車両機能、点検・備品交換、メーター器・アプリ配車・自動日報
STEP 07
社内ノウハウ講習
よく配車される場所・目的・ルートなど
STEP 08
側乗指導
お客様にご了承を得て助手席に指導者を乗せて実践運行します
STEP 09
実践訓練
アプリ配車・流し運行・駅や空港など主要乗り場への進入方法を実践的に習得します
STEP 10
独り立ち
自信を持って乗車できるようになるまで何度でもサポートします
STEP 11
デビュー後のサポート
さらに高みを目指す方へ、安全運転・売上の両面で上を目指せる教習を用意いたします
